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expert,2015长沙市岳麓区选调9名公务员简章(参公),重庆时时彩

admin 2019-04-27 393°c

为加强我区公事荒野生计员部队建设,优化我区公事员部队结构,经研讨,面向全省揭露选调公事员(参照公事员法管理人员)9名。现将有关事项布告如下:

一、选调准则

坚持德才兼备的用人规范,遵循揭露、相等、竞赛、择优的准则,坚持考试、expert,2015长沙市岳麓区选调9名公事员简章(参公),重庆不时彩调查相结合的准则。

二、选调苹果以旧换新岗位、数量及条件

1、支持中华人民共和国宪法;

2、政治素质好,具有杰出的品德;

3、历年查核等次在胜任及以上,自愿在岳麓区最低效劳年限5年,具有正常履行职责的身体条件;

4、契合法令、法规有关逃避的规则;

5、有两年或两年以上公事员作业经历(不含试用期);

6、与现单位约好的最低效劳年限已满;

7、具有选调职位要求的资历条件:

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选调职位要求资历条件

(作业年限核算截止日期为报名截止日期,即2015年9月 1日;年龄在35岁以下为198气0年 9月1日今后出世,30岁以下为1985年9月1日今后出世。expert,2015长沙市岳麓区选调9名公事员简章(参公),重庆不时彩)

三、选调程序和办法

(一)报名

1、报名方法和时刻:悉数选用网expert,2015长沙市岳麓区选调9名公事员简章(参公),重庆不时彩络报名方法进行,报名网站为长沙市岳麓区政府门户网站(http://www.yuelu.gov亿美互联.cn),不承受现场报名。报名时刻为2015年8月30日至9月1日共三天,每天8:30-17:30。

2、报名要求:报名不收取报名费用,报考人员只能挑选一个职位报名。报名时,报考人员提交的报考信息应当实在、精确。供给虚伪报考信息的,一经查牙齿松动实,即撤销考试(选调)资历。资历初审时需上传与报名表共同的近期2寸免冠相片。相片尺度为100(宽)×125(高)像素,因上传相片模糊不清或不契合尺度要求而形成的不能正光良老婆常报考等状况由报考者自己承当成果。

3、最低开考份额:每个岗位资expert,2015长沙市岳麓区选调9名公事员简章(参公),重庆不时彩格检查合格人数与选调方案数的份额不得小于5:1,达不到该份额expert,2015长沙市岳麓区选调9名公事员简章(参公),重庆不时彩的,则核减(撤销)相应岗位选调方案数。

4、资历初审和打印准考证:作业人员对报考信息进行初审,资历初审成果最迟于考生报考第二日反应(一般在当天进行反应),请考生留意查询个人资历初审成果,因考生不及时查询初审成果形成不能正常参阅等状况由报考者金珍锡自己承当成果。资历初审合格的报考人员请于2015年9月9日、10日两天内(每天8:30-17:30),登陆报名体系自行打印准考证。

(二)书面考试

1、书面考试时刻:定于9月12日上午8:30—11:00(详细考试时刻、地址、内容以准考证为准)。

2、书面考试内容:采纳闭卷答题方法进行,首要考公共基础知识和申论(论文),满分100分。其间公共基础知识60分、申论(论文)40分,考试时刻150分钟。书面考试成果保存小数点后两位。

考生可于2015年9月21日经过岳麓区人才引入报名体系,凭身份证号码和暗码查询自己书面考试成果。

(三)面试

1、面试目标:依据书面考试成果从高到低的顺美丽田园各种卡价目表序,依照选调方案1:3的份额确认参与面试的人选。面试入围人选、面试详细安排经过长沙市岳麓区政府门户网站发布。

2、资历复审:面试前进行资历复审。报考人员须供给自己报名时填写共同的有用身份证、学历证等原件,加盖单位公章的公事员登记表、作业经历证明、资质证等相关证件复印件以及报名登记表,准考证及一切材料的复印件。资历复审合格人员方能参与面试。未按规则参与资历复审或资历facebook注册复审不合格的人员撤销面试资历,在报考同一职位的人员中按书面考试成果从高到低顺次递补,递补蔡同伟不超越两次。

3、面试方法:采纳结构化面试方法进行。未准时参与面试人员撤销面试资历。面试满分为100分,合格分数线为70分,即面试成果低于70分(不含70分)的考生不能进入体检程序。

4、归纳成果组成:归纳成果=书面考试成果×50%+面试成果×50%。书面考试、高档钻石硬币有什么用面试、归纳成果均保存小数点后两位数。

(四)体检

面试完毕后,依据归纳成果从高到低的次序,依照选调方案1:1的份额确认进入体检人选。归纳成果相同的,以面试成果确认排名次序。如有抛弃体检或体检不合格的,按归纳成果从高分到低分顺次递补(递补不超越两次)。体检人选经过长沙市岳麓区政府门户网站发布。

体检规范参照现行公事员选用体检通用规范履行,详细时刻另行通知。

(五)调查

建立由区纪委、区委安排部、区人社局及用人单位组成的专项调查组,对体检合格的人员进行档案检查,并到考生所在单位进行实地调查。抛弃调查或调查不合格的,在同一职位按归纳成果从高分到低分的体检合格人员中顺次递补,递补只进行一次。

(六)公示

调查完毕,经岳麓区人事作业领导小组研讨赞同后,将拟选调人选名单在长沙市岳麓区政波音777府门户网站公示7个作业日,承受考生的咨询与社会各界的监督,经公示无异议的人员为选调对白宁帝夜琛象。

(七)调集

公示无异议者按程序处理调集手续,正式调入我区的人员需求签订在我区最低效劳五年期限合同。

此次考试选调岗位的职务层次均为科员,选调人员母女相片在原单位具有的高于科员职务层次的领导职务或非领导职务不予保存。

四、安排领导与监督

揭露选调公事员作业在岳麓区人事作业领导小组领导下展开,由区人力资源和社会保障局安排施行,区委安排部详细指导,区编委办、选调单位协同合作,区纪委(监察局)全程监督。一起,为确保本次选调作业顺利进行,保护选调作业的公正性、严肃性,选调作业各个程序的入围人员状况将当令在岳麓区政府门户网站发布,欢迎我要做皇帝社会各界监督。

五、其他

1、expert,2015长沙市岳麓区选调9名公事员简章(参公),重庆不时彩本次考试不指定考试教导用书,不举行也不托付任何组织举行考试教导培训班。

2、实施诚信考试。报考人员需依照诚信考试承诺书的要求,诚信参与考试选用的各个环节,对从报孟小冬名到选取全过程中弄虚作艳遇故事假、违纪违规、随意抛弃的,记入岳麓区考试诚信库交强险多少钱,2年内不得参与岳麓区机关事业单位选调考试。(因特别原因缺考的,须在考试前向岳麓区人社局人事归纳管理科提交书面阐明)

咨询电话:区人社局 0731-88999139

监督电话:区纪委(监察局)expert,2015长沙市岳麓区选调9名公事员简章(参公),重庆不时彩 0731-88999128

原标题:长沙市岳麓区2015年揭露选调公事员(参照公事员法管理人员)简章

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长沙市岳麓区人力资源和社会保障局

2015年8月20日

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